Uno de los pilares del progreso y evolución de Pigmalion Software es el afinado y eficaz proceso de selección para reclutar nuevos colaboradores. A lo largo de los años hemos perfeccionado este mecanismo para nutrir nuestras filas de los talentos más destacados del rubro.
La llegada de Evangelina Fernández a la compañía es un ejemplo del funcionamiento de ese semillero: Participó de una búsqueda que hicimos en un momento para Desarrollador Junior, pero no quedó seleccionada en esa instancia. Sin embargo, su perfil pasó a formar parte de nuestra base de datos y en una búsqueda futura pudimos hacerle una nueva propuesta como Desarrolladora de Software.
Evangelina Fernández, Desarrolladora de Pigmalion Software.
“Una mañana recibí un mensaje de Jesica Romero, Gerente de Recursos Humanos de Pigmalion Software, preguntándome si podíamos tener ese mismo día una reunión a las 3 de la tarde -rememora Eva, y continúa- y yo justo estaba en la ruta, mudándome de Piedrabuena, Santa Cruz a Comodoro Rivadavia, en Chubut. Mi vida literalmente estaba en pleno movimiento, en una etapa de cambio, y en ese contexto yo tenía una certeza: quería sumarme a la empresa… así que le dije que sí”.
14.45 hs. Eva estaba sentada estoica en una estación de servicio de Caleta Olivia, en el medio del camino a su nuevo hogar; secundada por Nazareno, su compañero de vida.
“Cuando entré al lugar la música estaba a todo volumen, y además estaba lleno de estudiantes de escuela secundaria comiendo, a los gritos. Entonces me acerqué a una chica que estaba en la caja cobrando, y le conté que tenía una entrevista laboral. Ella me ayudó bajando la música, y también fue mesa por mesa pidiéndole a los demás clientes que bajaran el volumen de voz. A veces me acuerdo de esa situación y pienso que fui atrevida, pero la verdad que fue lo que me salió y tuve suerte, porque todos fueron comprensivos y me ayudaron en ese momento”, acotó.
Un cambio también de rubro
El trayecto laboral previo de Eva nada tenía que ver con la industria tecnológica. “Mi experiencia hasta ese momento estaba más relacionada a mi formación académica inicial. Estudié Ingeniería Química en la Universidad del Sur, pero me fui más por el lado de la docencia, la consultoría en proceso y la gestión de proyectos. Pigmalion fue mi primera experiencia en el rubro tecnológico, y como Desarrolladora de Software”, recuerda.
La primera vez que vino a la oficina fue en junio del 2023, se acercó a retirar el equipo de trabajo, y a firmar la documentación. En base al análisis de su perfil y su performance en la empresa hasta el momento, podemos aseverar que Evangelina Fernández es una profesional que le gusta formarse y estudiar. Más allá de sus skills técnicos, tiene una actitud resiliente. Si se le presenta un desafío va para adelante. Afronta la situación, sortea el obstáculo, y resuelve.
Empezó como Junior y siguió creciendo técnicamente, y muestra muy buenas habilidades blandas como para ser líder.
Su construcción a la distancia como Líder técnica
Eva nació en Río Grande, Tierra del Fuego, y en este momento vive en Sierra de la Ventana, en la provincia de Buenos Aires, por consecuente trabaja netamente desde su casa por la distancia que hay entre su lugar de residencia, y las oficinas de Pigmalion Software en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Y siempre ha demostrado interés en estar en contacto con el resto de Pigma de forma virtual.
No es fácil estar todo el tiempo remoto, sin poder ir a un lugar y compartir jornadas con tus pares, y ella lo ha sostenido a lo largo del tiempo.
“Yo siento muy natural el trabajar a distancia como desarrolladora de Software -afirmó y agregó- porque si bien es cierto que no nos vemos durante mucho tiempo, mantenemos un diálogo fluido entre compañeros, ya sea que estemos en un mismo proyecto o no, y lo que genera es que la distancia no se sienta tanto”.
“Aunque me pasa, y tengo que reconocer, que hay momentos en los que se extraña el ambiente de la oficina… verte la cara, o compartir un mate y seguir trabajando. Lo positivo es que están los encuentros trimestrales, en los que compartimos un almuerzo y uno se pone al día y al menos por una jornada esa distancia desaparece”.
Actualmente Eva está en proceso de formarse como líder de proyectos en Pigmalion Software. “No es una tarea fácil, pero es una gran oportunidad para poner en práctica mis conocimientos y habilidades. Si bien tengo experiencia previa liderando proyectos de equipo de personas, esta es la primera vez haciéndolo en el rubro tecnológico y encima, sumado a eso, es 100% a la distancia, lo cual obviamente suma nuevos desafíos”, acotó la Desarrolladora de Software.
Y sumó: “el liderazgo a la distancia requiere de adaptabilidad, comunicación clara y mucha productividad. Eso es muy importante, porque el desarrollo de software es cambiante, y las modificaciones son constantes. Es fundamental estar preparado para adaptarse rápidamente a esa dinámica”.
Eva también destacó que el implementar metodologías de trabajo AGILES y SCRUM, es clave para mantener la organización del equipo y poder responder de manera eficiente a cambios o imprevistos que pueden darse, asegurándose siempre de que los productos que Pigmalion Software desarrolla sean de alta calidad.
Una mamá Desarrolladora de Software
Entre tanto movimiento y evolución de vida, Eva y Nazareno agrandaron la familia con la llegada de Alfonsina, su primera hija.
Alfonsina, hija de Evangelina y Nazareno.
“Tengo la buena fortuna de tenerla a Alfon en mi vida, porque honestamente cambió completamente mi forma de ver el mundo -compartió Eva con una emoción notable que salva las distancias, y agregó- hoy en día optimizo el uso del tiempo muchísimo mejor que antes, y tanto fue esa optimización que hasta me animé este año a comenzar una nueva carrera tecnológica, que es algo que siempre quise hacer pero postergaba”.
“En cuanto a la maternidad, tengo que reconocer que al principio fue una etapa dura, me sentí desbordada tratando de equilibrar lo que es el trabajo con maternar; pero con la ayuda de Naza, mi pareja, nos pudimos organizar y adaptarnos a los tiempos de cada uno, y eso es muy importante. Él es un gran apoyo, y es quien hoy me ayuda a que pueda seguir creciendo laboralmente, y asumir estos nuevos desafíos que se van presentando”.
Eva también destacó la posibilidad que una modalidad de trabajo a distancia le brindó: “El hecho de trabajar 100% remoto en Pigmalion me facilitó muchísimo ese equilibrio, porque ‘no pierdo’ tiempo en traslados, y puedo aprovecharlo para estar con Alfonsina. Estoy súper agradecida, para mí el trabajo remoto fue la clave para tener ese equilibrio entre el trabajo y la maternidad”, expresó nuestra Desarrolladora de Software.
El efecto Pigmalion en la modalidad Home Office
El nombre que lleva esta compañía engloba uno de nuestros fuertes: todos somos parte de un mismo equipo, por consiguiente nos apoyamos para potenciar nuestras habilidades y así progresar y lograr nuestros objetivos.
“Desde el primer día encontré un grupo muy lindo de personas, que siempre estuvieron atentas a cómo me sentía, y predispuestas a ayudarme -compartió Eva, y siguió- si quedo trabada con algo en algún desarrollo, todos siempre están listos para darme una mano o sumar ideas que mejoren el desarrollo”.
“También algo que tengo para destacar y valoro mucho, es que se nos brinda la posibilidad de ir formándonos en el camino, tenemos un espacio dentro del horario laboral para poder ir aprendiendo y eso está genial”, cerró Evangelina Fernández, una mamá Desarrolladora de Software, que estando a la distancia refleja nuestra esencia.
